Ce este validitatea concomitentă și predictivă?
Ce este validitatea concomitentă și predictivă?

Video: Ce este validitatea concomitentă și predictivă?

Video: Ce este validitatea concomitentă și predictivă?
Video: Research Methods - Chapter 03 - Predictive Validity (5/5) 2024, Noiembrie
Anonim

Valabilitate concomitentă se referă la gradul în care scorurile unei măsurători sunt legate de alte scoruri ale altor măsurători care au fost deja stabilite ca valide. Este diferit de validitate predictivă , ceea ce vă cere să comparați scorurile testelor cu performanța la o altă măsură în viitor.

Aici, ce este valabilitatea concomitentă în metodele de cercetare?

Valabilitate concomitentă este un tip de Criteriu Valabilitate . Valabilitate concomitentă măsoară cât de bine se compară un test nou cu un test bine stabilit. Se poate referi și la practica de concomitent testarea a două grupuri în același timp sau solicitarea a două grupuri diferite de oameni să susțină același test.

Mai mult, ce se înțelege prin validitate predictivă? În psihometrie, validitate predictivă este măsura în care un scor pe o scală sau un test prezice scoruri la o anumită măsură de criteriu. De exemplu, cel valabilitate a unui test cognitiv pentru performanța la locul de muncă este corelația dintre scorurile la test și, de exemplu, evaluările de performanță ale supraveghetorului.

De asemenea, pentru a ști, care este un exemplu de valabilitate concomitentă?

Un Exemplu de valabilitate concomitentă Cercetătorii oferă unui grup de studenți un nou test, menit să măsoare aptitudinile la matematică. Ei compară apoi acest lucru cu scorurile testelor deja deținute de școală, un judecător recunoscut și de încredere al aptitudinilor matematice.

Cum măsurați validitatea predictivă?

Cel mai bun mod de a stabili direct validitate predictivă este de a efectua un termen lung valabilitate studiază prin administrarea de teste de angajare solicitanților de locuri de muncă și apoi verificând dacă acestea Test scorurile sunt corelate cu performanțele viitoare la locul de muncă ale angajaților angajați.

Recomandat: