Cuprins:

Care sunt avantajele și dezavantajele acțiunii afirmative?
Care sunt avantajele și dezavantajele acțiunii afirmative?

Video: Care sunt avantajele și dezavantajele acțiunii afirmative?

Video: Care sunt avantajele și dezavantajele acțiunii afirmative?
Video: Podcast S01E08 - Titlurile de stat - Avantaje si Dezavantaje | Podcast Despre Bani 2024, Decembrie
Anonim

Care sunt dezavantajele acțiunii afirmative?

  • Promovează discriminarea în sens invers.
  • Încă întărește stereotipurile.
  • Diversitatea poate fi la fel de rea pe cât poate fi bună.
  • Schimbă standardele de responsabilitate.
  • Reduce realizările pe care le obțin grupurile minoritare.
  • Prejudecățile personale vor exista întotdeauna.

Mai mult, care sunt avantajele și dezavantajele acțiunii afirmative?

Lista de avantaje ale acțiunii afirmative

  • Acesta asigură existența diversității.
  • Ajută persoanele defavorizate să avanseze.
  • Oferă un impuls studenților defavorizați.
  • Promovează egalitatea pentru toate rasele.
  • Încalcă stereotipurile cu privire la culoare.
  • Promovează mai multă muncă și studiu.

În afară de mai sus, care este importanța acțiunii afirmative? Actiune afirmativa permite colegiilor să utilizeze recenzii holistice pentru a considera rasa ca unul dintre mulți factori aflați în evaluare atunci când examinează candidații. Prin urmare, actiune afirmativa sporește șansele ca un student de culoare să primească o atenție corectă și cuprinzătoare, în loc să fie trecut cu vederea pentru admitere.

Atunci, care sunt avantajele discriminării?

Este în interesul angajatorului și al angajatului ca toate plângerile discriminare sunt tratate rapid și eficient. Când actele de discriminare sunt ignorate, provoacă un moral scăzut al angajaților, stres ridicat, reputație profesională deteriorată, absenteism și angajați și clienți nemulțumiți.

Ce este acțiunea afirmativă și care sunt implicațiile ei?

Actiune afirmativa se referă la măsuri concrete care sunt luate nu numai pentru eliminarea discriminării - indiferent dacă este vorba despre angajare, educație sau contractare - ci și pentru a încerca să remedieze efectele a discriminării trecute. Alte actiune afirmativa programele preferă în mod explicit membrii grupurilor afectate.

Recomandat: