Care sunt cerințele Legii fără frică?
Care sunt cerințele Legii fără frică?

Video: Care sunt cerințele Legii fără frică?

Video: Care sunt cerințele Legii fără frică?
Video: Ombladon feat. Bitza - Jumatatea goala 2024, Aprilie
Anonim

Sub Nu FEAR Act , agențiile trebuie să plătească pentru acordări, premii sau hotărâri împotriva lor în cazurile de avertizare și discriminare din propriile bugete. The lege cere, de asemenea, ca angajații să fie informați cu privire la drepturile lor în temeiul legilor privind discriminarea și al Protecției avertizorilor act (WPA), 5 USC 2302(c).

În mod similar, se întreabă, care este scopul Legii fără frică?

Primar scopul Legii fără frică din 2002 este de a îmbunătăți responsabilitatea agenției federale pentru încălcările legilor anti-discriminare și de protecție a avertizorilor legate de angajare și să se asigure că angajații, solicitanții de angajare și foștii angajați își cunosc drepturile în temeiul legilor anti-discriminare și

De asemenea, CE ESTE antrenamentul NO FEAR Act? • Cel Antrenament FEAR Act este cerut de lege si te va invata. despre act și alte legi care interzic discriminarea și represaliile la locul de muncă federal.

În ceea ce privește acest lucru, care nu este motivul pentru care Actul No Fear a fost adoptat?

La 15 mai 2002, Congresul promulgat „Notificarea și antidiscriminarea și represaliile angajaților federali act din 2002, „Legea publică 107-174, cunoscută sub numele de Nu FEAR Act . unu scop al act este de a trage la răspundere agențiile federale pentru încălcarea legilor antidiscriminare și de protecție a avertizorilor.

Ce remedii aveți dreptul să căutați, în calitate de angajat federal, dacă ați fost victimă a discriminării sau a represaliilor?

Remedii Poate include daune compensatorii și punitive Despăgubiri compensatorii și punitive pot fi acordate în cazurile care implică discriminare bazat pe rasa, culoarea, originea națională, sexul unei persoane (inclusiv sarcina, identitatea de gen și orientarea sexuală), religie, dizabilități sau informații genetice.

Recomandat: