Cuprins:

Care sunt cele patru modele de instruire?
Care sunt cele patru modele de instruire?

Video: Care sunt cele patru modele de instruire?

Video: Care sunt cele patru modele de instruire?
Video: Modelul Kirkpatrick de evaluare a trainingului 2024, Noiembrie
Anonim

Modele sunt folosite pentru a selecta și a structura strategii de predare, metode, abilități și activități ale elevilor pentru un anumit instructiv accent. Joyce și Weil (1986) identifică patru modele : procesarea informațiilor, comportamentală, interacțiune socială și personală. În cadrul fiecăruia model pot fi folosite mai multe strategii.

Așadar, care sunt cele patru modele de design instrucțional discutate?

Mai jos sunt patru modele de design instrucțional pe care le-am folosit și pe care le văd citate în mod constant printre colegii mei

  • Modelul ADDIE. ADDIE înseamnă Analiză, proiectează, dezvoltă, implementează și evaluează.
  • Taxonomia lui Bloom (revizuită)
  • Cele nouă evenimente de instruire ale lui Gagne.
  • Principiile de instruire ale lui Merrill.

În mod similar, care este cel mai bun model de design instrucțional? Proiectarea cursului eLearning: 7 teorii și modele de proiectare instrucțională de luat în considerare

  1. Teoria cogniției situate.
  2. Teoria învăţării socioculturale.
  3. Modelul ADDIE.
  4. Principiile de instruire ale lui Merrill.
  5. Instruire individualizată.
  6. Taxonomia obiectivelor de învățare a lui Bloom.
  7. Modelul SAM.

În acest fel, care sunt modelele de instruire?

În această lecție, definim și examinăm cele cinci modele de instruire identificate, inclusiv învățarea directă, indirectă, independentă, experiențială și interactivă

  • Modele de instruire. În calitate de profesori, ne schimbăm frecvent instruirea pentru a satisface nevoile elevilor noștri.
  • Direct.
  • Indirect.
  • Independent.

Care sunt diferitele modele de predare?

Tipuri de modele de predare

  • MODELE DE PRELUCRARE A INFORMAȚIILOR.
  • MODELE DE INTERACȚIUNE SOCIALĂ.
  • MODELE DE DEZVOLTARE PERSONALĂ.
  • MODELE DE MODIFICARE A COMPORTAMENTULUI.

Recomandat: