Ce este redistribuirea personalului?
Ce este redistribuirea personalului?

Video: Ce este redistribuirea personalului?

Video: Ce este redistribuirea personalului?
Video: Redistribuirea personalului din spitalele prahovene desfintate 2024, Noiembrie
Anonim

Redistribuire este atunci când o companie caută să găsească curent angajati o altă poziție în cadrul companiei evitând astfel concedierile.

În mod similar, cineva se poate întreba, ce înseamnă redistribuirea la locul de muncă?

HR, LA LOCUL DE MUNCĂ , MANAGEMENT. procesul de mutare a angajaților la un loc de muncă diferit sau de trimitere a acestora la muncă într-un loc diferit: redistribuire în/în interiorul st. Angajații care și-au pierdut locul de muncă vor fi luați în considerare pentru redistribuire altundeva in cadrul organizatiei.

Ulterior, întrebarea este de ce este importantă redistribuirea? Redistribuire nu este doar despre economisirea banilor. Protejează marca angajatorului în perioadele de incertitudine și ajută la păstrarea talentului cheie și la menținerea moralului. Acest lucru asigură că productivitatea nu are de suferit, creând o forță de muncă foarte calificată, care este gata să se adapteze provocărilor viitoare.

De asemenea, ce este o politică de redistribuire?

POLITICA DE REIMPLUERE . 1. Introducere. Este scopul Universității prin planificarea atentă, pentru a asigura, pe cât posibil, securitatea angajării tuturor angajaților săi.

Cum funcționează redistribuirea în NHS?

' Redistribuire este procesul de asigurare a unei alternative adecvate angajare pentru un angajat care este identificat va fi deplasat, la o dată viitoare stabilită, de la postul său ca urmare a schimbării organizaționale sau, în urma aplicării unor procese formale legate de capacitate (din cauza stării de sănătate sau a performanței)

Recomandat: