Cuprins:

Ce este evaluarea comportamentală?
Ce este evaluarea comportamentală?

Video: Ce este evaluarea comportamentală?

Video: Ce este evaluarea comportamentală?
Video: Evaluarea comportamentala 2024, Noiembrie
Anonim

Evaluarea comportamentală este o metodă folosită în domeniul psihologiei pentru a observa, descrie, explica, prezice și uneori corectează comportamentul. Evaluarea comportamentală poate fi util în medii clinice, educaționale și corporative.

În mod similar, se poate întreba, care este scopul evaluării comportamentale?

Un funcțional Evaluarea comportamentului (FBA) este un proces care identifică o țintă specifică comportament , cel scop al comportament , și ce factori mențin comportament care interferează cu progresul educațional al elevului.

În plus, care sunt caracteristicile importante ale unei bune evaluări comportamentale? Personalitate trăsături precum introversia, prietenia, conștiinciozitatea, onestitatea și utilitatea sunt important pentru că ajută la explicarea coerențelor în comportament. Cel mai popular mod de măsurare trăsături este prin administrarea de teste de personalitate pe baza cărora oamenii se auto-raportează despre propriile lor caracteristici.

În acest sens, cum treceți o evaluare comportamentală?

Câteva aspecte cheie de reținut și de luat în considerare pe măsură ce parcurgeți acest proces:

  1. Există teste de personalitate bune și rele.
  2. Cere rezultatele și arată dorința de a învăța din ele.
  3. Exersează-te din timp.
  4. Fii sincer și deschis.
  5. Fă testul în contextul cine ești la serviciu, nu neapărat cine ești acasă.

Cum este evaluarea comportamentală diferită de evaluarea tradițională?

Întrucât tradiţional testele de personalitate implică evaluare de constructe de personalitate presupuse care, la rândul lor, sunt folosite pentru a prezice comportamentul deschis, comportamental abordarea implică mai mult o eșantionare directă a criteriului comportamentelor înșiși.

Recomandat: