De ce este folosită reflecția în Consiliere?
De ce este folosită reflecția în Consiliere?

Video: De ce este folosită reflecția în Consiliere?

Video: De ce este folosită reflecția în Consiliere?
Video: Săptămâna 6 - Consiliere psihologică - Autocontrol 2024, Noiembrie
Anonim

Reflectând sentimentele este adesea folosit în consiliere pentru a stabili relații și a construi o relație cu un client. Este, de asemenea folosit pentru a face un client să se simtă înțeles, încurajați-l să se exprime și să se deschidă mai mult și ajutați-l să fie conștient de propriile emoții și sentimente.

De asemenea, oamenii se întreabă, cum este folosită reflecția în Consiliere?

Când un consilier folosește reflecţie , el/ea descrie cu acuratețe starea afectivă a clientului din indicii verbale sau nonverbale. Ascultând și răspunzând la sentimentele clientului, mai degrabă decât conținutul declarației acestuia, comunicați că puteți simți cu exactitate lumea așa cum o percep ei.

În afară de mai sus, ce este reflectarea conținutului în consiliere? Reflectarea conținutului iar sentimentele erau aptitudini identificate de Rogers (1955, 1965) ca fiind importante în consiliere . Reflectarea conținutului implică reflectând înapoi la conţinut a ceea ce tocmai a spus clientul. Exemple de reflectare a sentimentului sunt „Tu ești sentiment trist” sau „Te simți trist” sau „Ești trist”.

Se mai poate întreba, de ce este importantă reflecția în Consiliere?

Practică reflexivă încurajează creșterea și dezvoltarea consilier . Îi ajută să învețe și să-și îmbunătățească consiliere aptitudini, astfel încât să-și facă treaba în cel mai bun mod posibil.

Ce este tehnica reflexiei?

reflectorizant ascultarea este o strategie de comunicare care implică doi pași cheie: căutarea de a înțelege ideea unui vorbitor, apoi oferirea ideii înapoi celui care vorbește, pentru a confirma ideea a fost înțeleasă corect. Oglindind starea de spirit a vorbitorului, reflectând starea emoțională cu cuvinte și comunicare nonverbală.

Recomandat: