Cuprins:

Cum știi dacă o evaluare este validă și de încredere?
Cum știi dacă o evaluare este validă și de încredere?

Video: Cum știi dacă o evaluare este validă și de încredere?

Video: Cum știi dacă o evaluare este validă și de încredere?
Video: ЮЛЯ ФИНЕСС: Как я вышла с 8 этажа! Групповое изнасилование под мефедроном, психиатрическая больница - YouTube 2024, Aprilie
Anonim

The fiabilitate a unui evaluare se referă la consistența rezultatelor. Consistența internă este analogă cu conținutul valabilitate și este definită ca o măsură a modului în care conținutul real al unui evaluare lucrează împreună pentru a evalua înțelegerea unui concept.

Prin urmare, ce face o evaluare validă și de încredere?

Valabilitate se referă la acuratețea unui evaluare -- dacă măsoară sau nu ceea ce ar trebui să măsoare. Chiar dacă un test este de încredere , este posibil să nu ofere a valabil măsura. De asemenea, dacă un test este valabil , este aproape întotdeauna de încredere.

Ulterior, întrebarea este, care este diferența dintre fiabilitatea și validitatea unei evaluări? Intern fiabilitate se referă la cât de consistentă este măsura în sine. Un test de personalitate ar trebui să producă aceleași rezultate de fiecare dată pentru același participant. Valabilitate se referă la dacă studiul sau testul de măsurare măsoară ceea ce se pretinde că măsoară.

De asemenea, întrebarea este, cum determinați validitatea unei evaluări?

Măsurarea de Valabilitate Valabilitate se măsoară cu ajutorul unui coeficient. De obicei, se calculează două scoruri de la două evaluări sau măsuri a determina un număr între 0 și 1. Coeficienții mai mari indică mai mari valabilitate . În general, evaluări cu un coeficient de.

Cum vă asigurați că evaluarea este fiabilă?

Iată șase sfaturi practice pentru a crește fiabilitatea evaluării dvs.:

  1. Folosiți suficiente întrebări pentru a evalua competența.
  2. Aveți un mediu consistent pentru participanți.
  3. Asigurați-vă că participanții sunt familiarizați cu interfața cu utilizatorul de evaluare.
  4. Dacă folosiți evaluatori umani, antrenați-i bine.
  5. Măsurați fiabilitatea.

Recomandat: