Care teorie folosește un inventar de auto-raportare pentru a identifica trăsăturile dominante?
Care teorie folosește un inventar de auto-raportare pentru a identifica trăsăturile dominante?

Video: Care teorie folosește un inventar de auto-raportare pentru a identifica trăsăturile dominante?

Video: Care teorie folosește un inventar de auto-raportare pentru a identifica trăsăturile dominante?
Video: Securitatea antiincendiara întrebări! ASP va examina cursanții la proba teoretică după testele noi 2024, Decembrie
Anonim

Un alt exemplu binecunoscut de a de sine - raportează inventarul este chestionarul elaborat de Raymond Cattell pentru a evalua indivizi pe baza lui teoria trăsăturilor de personalitate . 2? Acest test este folosit a genera personalitate profilul individului și este adesea folosit pentru a evalua angajații și pentru a ajuta oamenii să își aleagă o carieră.

Din acest motiv, care sunt cele patru tipuri de teste de personalitate auto-raportate?

Unele dintre cele mai utilizate pe scară largă personalitatea sinelui - raport măsurile sunt Myers-Briggs Type Indicator, Neo Pi-R, MMPI/MMPI-2, 16 PF și Eysenck Personalitate Chestionar.

În afară de mai sus, care este diferența dintre testele proiective și inventarele de auto-raportare? De sine - raportează inventarele implica a avea Test -interlocutorii citesc întrebări și apoi evaluează cât de bine li se aplică întrebarea sau afirmația. Teste proiective implică prezentarea Test - luatorul cu scenă, obiect sau scenariu vag și apoi le cere să dea interpretarea lor asupra Test articol.

ce sunt testele de personalitate de auto-raportare?

A de sine - raport inventarul este un tip de test psihologic în care o persoană completează un sondaj sau chestionar cu sau fără ajutorul unui investigator. De sine - raport inventarele pun adesea întrebări directe despre interese personale, valori, simptome, comportamente și trăsături sau personalitate tipuri.

Pentru ce sunt folosite inventarele de personalitate?

A inventarul personalității este un instrument de autoevaluare pe care consilierii de carieră și alți profesioniști în dezvoltarea carierei îl folosesc pentru a ajuta oamenii să învețe despre personalitate tipuri. Dezvăluie informații despre trăsăturile sociale, motivațiile, punctele forte și punctele slabe ale indivizilor și atitudinile.

Recomandat: