Cuprins:

De ce să avem un centru de evaluare?
De ce să avem un centru de evaluare?

Video: De ce să avem un centru de evaluare?

Video: De ce să avem un centru de evaluare?
Video: Ce trebuie să știi despre centrul de evaluare a pacienților Covid din Roman 2024, Noiembrie
Anonim

Centre de evaluare servi ca o experiență de învățare atât pentru evaluatori, cât și pentru candidați. Evaluatorii beneficiază de formarea și experiența lor ca evaluatori; ele pot servi ca instrument de formare managerială care îi ajută pe evaluatori să-și îmbunătățească abilitățile de observație și capacitatea de a evalua cu acuratețe performanța.

Întrebat, de asemenea, ce înseamnă Centru de evaluare?

Centre de evaluare sunt locuri în care indivizii sunt judecați în funcție de capacitatea lor viitoare de a îndeplini un anumit rol. Sunt incluse o serie de activități diferite centre de evaluare pentru a atrage o varietate de candidați și poate include scris evaluări , teste de personalitate (inclusiv Myers-Briggs), examene și joc de rol.

Ulterior, întrebarea este: la ce mă pot aștepta de la un centru de evaluare? Componentele unui centru de evaluare:

  • Prezentare de catre angajator.
  • Exerciții de grup (de exemplu, studii de caz și prezentări)
  • Exerciții individuale (de exemplu teste de aptitudini și teste psihometrice)
  • Interviu (tehnic sau de competență)
  • Joc de rol și exerciții de simulare.

Mai mult, ce este un centru de evaluare și cum este utilizat?

Un Centru de evaluare constă într-o evaluare standardizată a comportamentului bazată pe mai multe evaluări, inclusiv: simulări legate de locul de muncă, interviuri și/sau teste psihologice. Simulările postului sunt folosite pentru a evalua candidații cu privire la comportamente relevante pentru cele mai critice aspecte (sau competențe) ale postului.

Cum promovez un centru de evaluare?

Iată primele 10 sfaturi ale noastre pentru promovarea centrului de evaluare:

  1. 1) Fii încrezător.
  2. 2) Cunoaște-ți rolul.
  3. 3) Privește partea.
  4. 4) Fii pregătit pentru surprize.
  5. 5) Revedeți pregătirea interviului.
  6. 6) Examinați valorile organizației.
  7. 7) Vino bine odihnit.
  8. 8) Planifică-ți călătoria.

Recomandat: