Ce este personalul geocentric?
Ce este personalul geocentric?

Video: Ce este personalul geocentric?

Video: Ce este personalul geocentric?
Video: What is GEOCENTRIC MODEL? What does GEOCENTRIC MODEL mean? GEOCENTRIC MODEL meaning 2024, Noiembrie
Anonim

Personal geocentric se referă la alegerile pe care corporațiile multinaționale le fac cu privire la personal ale filialelor lor, indiferent dacă folosesc resortisanți ai țării-mamă (angajați din țara de origine), resortisanți ai țării gazdă (angajați din locația filialei), resortisanți ai țărilor terțe (angajați dintr-o țară);

Pe lângă aceasta, ce este politica de personal geocentric?

The politica geocentrică abordare a personal atribuie posturi oricărei persoane care se potrivește cel mai bine pentru post, indiferent de mediul, cultura sau țara de origine a angajatului. Poate crește cunoștințele culturale ale firmei despre diferitele piețe și țări.

Se mai poate întreba, ce este personalul Regiocentric? Definiție: The regiocentric Abordarea este o metodă de recrutare internațională în care managerii sunt selectați din diferite țări situate în regiunea geografică de afaceri. Cu alte cuvinte, managerii sunt selectați din regiunea lumii care seamănă foarte mult cu țara gazdă.

În plus, ce este abordarea geocentrică?

Abordare geocentrică . Definiție: The Abordare geocentrică este o metodă de recrutare internațională în care CMN-ul angajează persoana cea mai potrivită pentru job, indiferent de naționalitate.

Ce este personalul etnocentric?

Țările cu birouri în țări străine trebuie să decidă cum să selecteze personalul de conducere. Personal etnocentric înseamnă că angajezi un management care are aceeași naționalitate cu compania-mamă, în timp ce policentric companiile angajează angajați de conducere din țara gazdă.

Recomandat: